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Le nombre de salariés qui se disent concernés par la qualité de vie au travail.

4,8/10

La note moyenne que donne les salariés à la qualité de vie au travail.

Vivez l’expérience We are Happy Workers

D’après Shawn Achor, auteur de The Happiness Advantage La pratique d’un exercice positif rapide chaque jour, ne serait-ce que pendant trois semaines, peut avoir un impact durable*.

C’est pourquoi nous mettons à votre disposition, et à la disposition de vos collaborateurs, des exercices et process simples, ludiques et efficaces, pour une optimisation concrète de la qualité de vie au travail.

*Source Harvard Business Review (Décembre 2015 -Janvier 2016)

Ce que nous vous proposons :

UNE VISION RENOUVELÉE DE LA COMMUNICATION RH

Des contenus inspirants, ludiques et positifs pour sensibiliser et engager vos salariés.

FAIRE DU BIEN-ÊTRE DE VOS SALARIÉS UNE PRIORITÉ

Proposer des actions qui s’inscrivent dans le temps.

UNE RÉSEAU D’EXPERTS

Nous avons développé un collectif de spécialistes pour répondre à vos besoins.

Découvrez notre équipe

Les gains immédiats

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Productivité
Motivation et engagement
Lien et interaction
Qualité de vie au travail
Créativité
Réduction de stress
Collaboration
En bonne humeur
(…)

Vous cherchez de nouvelles initiatives originales et dynamiques pour favoriser la qualité de vie au travail ?

Découvrez la newsletter We are Happy Workers

Nous proposons des conseils pratiques à vos salariés pour les aider à s’épanouir au travail, des clés pour renforcer la cohésion de vos équipes, ainsi que des exercices ludiques pour développer les réseaux internes, ou simplement leur offrir un moment de détente et de partage… tout ça en 5 minutes par semaine par l’envoi d’une newsletter 100% inédite et personnalisable si vous le souhaitez !

NOS TERRITOIRES

LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Transmettre de bons réflexes et des pistes de réflexion à vos salariés pour participer à l’épanouissement au travail.

L’ORGANISATION

Donner des conseils pratiques et des méthodologies à vos collaborateurs pour mieux s’organiser dans leur travail, optimiser leur temps, gérer le stress...